ABD merkezli teknoloji devi Verizon, gelecek haftadan itibaren 15 bin çalışanın işine son vermeye hazırlanıyor. Yoğun rekabet baskısı altında maliyetleri düşürmeyi hedefleyen şirket, yüzlerce mağazayı franchise sistemine devrederek personel sayısını azaltacak.
Verizon’da Dev Kesinti Planı
Nefes’ten Ömür Kırbaşlı’nın haberine göre, 2024 boyunca 101,81 milyar dolar gelir elde eden Verizon, finansal baskılar nedeniyle büyük bir küçülme adımı atıyor.
Şirketin planı kapsamında:
-
15 bin çalışan işten çıkarılacak,
-
Yaklaşık 200 mağaza franchise modeline devredilecek,
-
Bu mağazalardaki çalışanlar Verizon bordrosundan çıkarılacak.
Verizon tarafından konuya ilişkin hâlen resmî bir açıklama yapılmadı.
99 Bin 600 Çalışan — Büyük Yıkım Kapıda
2024 sonunda Verizon’ın 99.600 tam zamanlı çalışanı bulunuyordu. Planlanan kesinti, çalışanların önemli bir kısmını etkileyecek.
Bu adımın temel nedeni, özellikle kablosuz iletişim pazarındaki şiddetlenen rekabet ve artan maliyet baskısı olarak gösteriliyor.
Yeni CEO Daniel Schulman İçin Zorlu Başlangıç
İşten çıkarma süreci, şirketin yeni CEO’su Daniel Schulman göreve geldikten yalnızca bir ay sonra başlıyor.
Schulman, üçüncü çeyrek bilanço toplantısında yaptığı açıklamada şu sözleri kullanmıştı:
“Verizon kritik bir dönüm noktasında. Hissedarlarımıza sürdürülebilir değer yaratmanın tek yolu, oyunumuzu ciddi şekilde yükseltmek ve pazarda sorumlu şekilde kazanmaktır.”
Schulman’ın geçmiş başarıları:
-
PayPal CEO’su olarak şirket gelirini 8 milyar dolardan 30 milyar dolara çıkardı.
-
Virgin Mobile USA kurucu CEO’su olarak 2009’daki 483 milyon dolarlık Sprint Nextel satışını yönetti.
Bu nedenle Verizon yönetimi, Schulman’ın agresif bir dönüşüm planı izlemesini bekliyor.
Abone Kaybı Şirketi Krize Sürüklüyor
Verizon’ın küçülme kararının arkasında önemli bir faktör de müşteri kayıpları.
2024 üçüncü çeyrek verilerine göre:
-
Verizon, faturalı hatlarda 7 bin müşteri kaybetti.
-
Analistler ise aynı dönemde 19 binlik artış bekliyordu.
-
Bu durum, şirketin üst üste üçüncü çeyrek müşteri kaybı yaşadığını gösteriyor.
Rakipler AT&T ve T-Mobile ise aynı dönemde güçlü büyüme kaydederek Verizon’ın rekabette geride kaldığını ortaya koydu.
Schulman, tabloyu tersine çevirmek için şirketin:
-
daha verimli,
-
daha hızlı,
-
daha çevik
bir yapıya kavuşması gerektiğini belirtiyor.
Ayrıca maliyet düşürme politikalarının kalıcı bir şirket stratejisi hâline getirileceğini açıkladı.